Gestão de RH, veja a importância desse cargo

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O perfil de um Gestor de RH, hoje mais conhecido como Gestor de Pessoas vai além das contratações e folhas de pagamento, precisa ser uma pessoa interessada em relações humanas e em ajudar ao próximo.

Uma empresa é feita de pessoas e são elas que irão garantir o sucesso ou a falta dele dentro de uma corporação, pois nada adianta ter todo o dinheiro do mundo para investir em algo se não há investimento suficiente nos talentos que irão lhe ajudar a alcançar o patamar que sua empresa tanto deseja.

Podemos dizer que Gestão de Pessoas é o coração da organização, pois todos os processos pessoais dos colaboradores passam por essa área.

Essa área irá apontar e resolver possíveis conflitos que possam estar impedindo o desenvolvimento das equipes, além de ser responsável por fazer a seleção de pessoas que sejam ideais para cada cargo.

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